About Us
We are an established craft business specializing in fences, privacy screens, and gates. Our aim is to create durable, functional, and visually appealing solutions for our customers.
Our motto is: "There are no problems – only solutions."
Our experienced team is committed to carrying out every order – whether large or small – with the utmost care and a trained eye for quality.
We don't do rocket science, but we deliver quality that our private and commercial customers can rely on at all times.
We are looking for a helper/foreman for our assembly team on a part-time basis as soon as possible.
Was wir Dir bieten
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Ein familiäres Betriebsklima und ein starkes Team
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Hochwertige Arbeitskleidung – selbstverständlich gestellt
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Pünktliche Lohnzahlung – ohne Wenn und Aber
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Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
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„Mosel-Traumzaun“ ist ein attraktiver Arbeitgeber und steht zu seinem Arbeitgeberversprechen
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Überstundenkonto
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Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter inklusive eigenem Fahrzeug
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Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit kollegialem Arbeitsklima
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Unterstützung durch moderne Werkzeuge und leistungsstarke Maschinen
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Strukturierte Einarbeitungszeit
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Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
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Unterschiedliche Arbeitsorte – aber immer in der Region
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Ein eingespieltes, motiviertes und starkes Team
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Treueprämie
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Prämien für Verbesserungsvorschläge
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„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
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Faire Vergütung nach dem Motto: Gute Arbeit = gutes Geld
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Offene Kommunikation
Deine Aufgaben
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Vorbereitung und Montage von Zäunen, Toranlagen und Sichtschutzsystemen aus unterschiedlichen Materialien
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Vorbereitung und Durchführung von Fundament- und Erdarbeiten
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Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten bestehender Anlagen
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Sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Fahrzeugen
Deine Qualifikation
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Ausbildung im Handwerk, Metall, Bau, Gala-Bau von Vorteil
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Quereinsteiger mit Handwerklichem Geschick
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körperlich Belastbarkeit
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Führerscheinklasse B
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Freude an der Arbeit im Freien
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du bist Loyal, flexibel und teamfähig
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Selbstständige und Qualitätsorientierte Arbeitsweise nach der Einarbeitungszeit